会社の将来を左右する大切なプロセスが、新人教育です。その中で特に有効な方法のひとつがOJT、つまり実際の仕事を通じて学ぶことです。この方法は、新人が先輩の隣で働きながら、必要なスキルや知識を身につけることが狙いです。実際..